引爆你大腦的創新思維
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底下是 引爆你大腦的創新思維 的內容簡介
你用哪一種思維思考問題，往往決定你會擁有怎樣的人生
★「思」和「做」是行動的兩個環節。
★俗話說得好：「不怕做不到，就怕想不到。」
思維擴展的頭腦革命
比爾．蓋茲曾說：「一個出色的員工，應該懂得：要想讓客戶再度選擇你的商品，就應該去尋找一個讓客戶再度接受你的理由。任何產品遇到了你善於思索的大腦，都肯定能有辦法讓它和微軟的視窗一樣行銷天下的。」
三十四年前，「思維導圖」概念被提出，標誌著人類對大腦潛能的開發進入了一個全新的階段。 二十年前，幾乎沒有人知道，世界上有一種最先進有效的思維和學習工具——思維導圖。 十年前，有一小部份精英人士有幸接觸到思維導圖。 五年前，瞭解並運用思維導圖的人依然有限。
思維導圖是一種表達發射性思維的有效圖形思維工具，雖簡單卻極其有效。它是把我們大腦中的想法用彩色的筆畫在紙上。運用圖文並重的技巧，把各級主題的關係用相互隸屬與相關的層級圖表現出來，把主題關鍵字與圖像、顏色等建立記憶連結，思維導圖充分運用左右腦的機能，利用記憶、閱讀、思維的規律，協助人們在科學與藝術、邏輯與想像之間平衡發展，從而開啟人類大腦的無限潛能。
對於世界上每一個人來說，思維導圖的出現，帶來了一場深刻而廣泛的思維革命。 我們不得不認識到，與英國、美國、新加坡，韓國相比，在國內，思維導圖的應用才剛剛起步，關於這一點，我們從目前國內的有關這方面的培訓和研究情況可以明顯的感覺到，目前我們使用的有關思維導圖的軟體，基本上都是國外的軟體。
如果稍加用心的人會注意到，就拿東尼．博贊參與開發的製作思維導圖的軟體mindmanager來說，它已經有英文、德文、日文、韓文等等多個版本，單單沒有中文版。在國內，我們目前使用的都是英文版本的軟體，這也在一定程度上制約了思維導圖在國內的發展和推廣。 二十一世紀的經濟，無疑是知識經濟，全民智力的發展將決定著國家未來的昌盛繁榮。
人類歷史越來越演變成為教育與災難之間的賽跑。要想促進知識經濟的發展和國民素質的提高，就必須提高人們的學習素質、工作素質、學習效率、工作效率、學習能力。
在東尼．博贊的智慧基石之上，本書加入了貼近我們自己的生活環境的內容，用更加簡明易懂的語言，和更加生動實際的案例，來展示思維導圖的作用和價值。這本全新的應用型《思維導圖》，融科學性、實用性、普適性、系統性、可讀性於一身，以思維導圖的形式介入到廣大學生和各行各業學習者的學習生活中，用明白易懂的講解和實用易學的心智圖挖掘其創造潛能、思維潛能、精神潛能、記憶潛能、身體潛能、感覺潛能、計算潛能、空間潛能、文字表達潛能。
當全世界有超過二．五億人認識到思維導圖的巨大價值、使用思維導圖並獲益的時候，希望你也是他們中的一員。
作者簡介
吳正豪
目前任職於著名投資公司，任高級主管。曾任金融業主管及出版社主編。
博客來 作者： 吳正豪
新功能介紹- 出版社：新意文化
新功能介紹 - 出版日期：2013/07/24
- 語言：繁體中文
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例休修法還7天假？ 綠委盼勞方再思
【台灣醒報記者鄭羿菲台北報導】民進黨政府已確立「一例一休」要修法，但勞工團體卻高喊「先還7天國定假再說」，綠營該如何化解？民進黨立委黃偉哲、李俊俋、蔡易餘4日受訪時表示，此次修法不會影響「週休二日」核心價值，且與7天國定假議題無關，盼勞資雙方能一起坐下理性討論。一位不具名的綠委強調，「要還7天假可以，那就回到去年3月修法前的原點，包括這1年多來基本工資調漲、降低工時等利多，都重新討論好了。」
蔡政府施行9個月的「一例一休」以來，遭遇諸多執行難題，企業界紛紛叫苦，如今包括總統蔡英文、行政院長賴清德，與民進黨籍立委都已表態要修法，但勞工團體也陸續站出來喊話，「要修法就先還砍掉的7天國定假」，對此以還勞工7天假為代價的修法，綠營立委們又怎麼看？
「勞團要還國定7天價的議題，值得朝野好好與社會對話尋求共識。」黃偉哲4日受訪時表示，目前中南部勞工對一例一休的內容都不太滿意，要如何修勞基法必須尋求共識，民進黨沒有預設任何底線。
李俊俋指出，修法問題不在於7天國定假，而是一例一休沒有給出勞資雙方都覺得可行的彈性，「在中南部的勞工中，幾乎都在抱怨因為沒彈性導致沒辦法加班，每個月少領6000~8000元加班費，」而資方也因怕產量做不出來而不敢接國際訂單，現在每月加班時數上限為46個小時，但每個產業可能有淡季、旺季之別，如何調整加班工時都還在討論中，另外，加班費計算過於複雜，也是討論的主題。
「我不排斥檢討國定假日，可以再考慮，希望勞團可以好好坐下來談。」提出修法草案之一的蔡易餘認為，現在立委們提出的修法版本，都沒有影響到「一例一休」的核心價值，也就是「週休二日」，只是在工時核實計算與淡旺季的應用上需要彈性調整，如第一個月是旺季，加班上限就從46個小時提高到54個小時，但下個月的加班上限則必須扣掉這8個小時，變為只有38個小時。
針對勞團喊話，一位不願具名的綠委質疑，這些放話要7天假的勞團真的代表所有的勞工嗎？如果是的話，為什麼中南部的勞工還對一例一休還有其他不滿？每位民意代表所接觸的勞工多有不滿是事實，但民進黨在修法中已給勞工四大利多，包括每週工時縮短為40個小時、加班費加成計算、資淺勞工半年享3天特休假、強制7休1等。
「如果勞團一定要還7天國定假，不是不可以，那這1年多來的協商成果就都拉倒，回到去年3月修法前的原點，是這樣的話我就沒意見。」上述不具名綠委嘆道，包括這2年基本工資調漲、半年特休假、加班時數調高等都一併回溯，總不能民進黨已經這麼努力替勞工爭取權益了，連半點苦勞都不願給掌聲。
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